微信是当下国内日活最高的软件，没有之一。但你发现没有，很多微信群就是类似静默的状态，如果你不知道还以为被封群了呢？但如果你抛出一个有意思的话题，比如敏感的头条新闻，还是有反应的。证明还不是死群。
怎么突然感觉和一个人睡着了一样，你为了测试对方是否活着，要去用手指测测是否还在喘气...
其实这个就是微信群的运营话题了。记得在第一家互联网公司工作时，当时有个社群运营团队，第一次接触，感觉不到什么专业深度。而从目前看，是我对社群运营的认识太肤浅了。
而随着后来触网的经历陆续多了后，我才对微信群在内的社群运营有了更深入的认识，如果用一句话总结就是：有难度，需要专业，不容易！
而如果从后来我自己加入的那些微信群活跃度看，一般分为几种情形，你对号入座下，有没有你遇到过的？
第一种：都是高级知识分子，这类的群，从来不缺主题。因为各位高知从来不缺要表达自我的主题和讨论的焦点内容，感觉到了孔雀园一样，都在展示自己的“美”；
第二种：来自五湖四海的高阶商学院校友群，这个需要明确一个前提，就是大家一定是不同的行业和岗位，这样才不会存在一个共同标签。而且一定有若干比例的活跃分子，脑子超级灵光的那种，思维绝对敏捷；
第三种：妈妈群，可以说中年职场女性为主。在上有老下有小的年纪，压力很大，焦虑感十足或者偶发性爆发，使得社群就变成了同类群体宣泄的场所，虽然可能持续时间不长，但绝对让你不到一杯咖啡的功夫，就能发现堆积了几百层楼的内容；
第四种：装死群，犹豫打仗前的静默一样，没有声音。而且这类群有个特点，大家能够享受静默而不选择退群。我问过这类群的成员，为什么你们不说话而且还能坚持在群里而不退群？回复我的理由是：因为退了就没法进了，为了防打扰，我给群做了静音处理。但或许群里多少天的唯一一条信息，能对我有用。而且我之所以选择不说话的理由，是怕说话太low而被看不起。
说完了上述思维不同活跃程度的社群现象，我来说说为什么写今天的这个主题“微信群运营与企业文化管理，以及广场舞”？
你可能会问我，你要说啥，这几个事情有毛关系啊？
待我道来！
或者说，这样的思考，让我一直远离可能到来的老年痴呆。所以，写出来，希望大家读读。理解了，或许让你告别老年痴呆，这个是有社会责任感的举动！
按照我的思考，我把企业文化管理按照几个层次的逻辑展开，你逐一看明白了，也就懂了我的意思。
层次1：老板是否需要文化建设；
尤其到了一定发展阶段，老板需要打造一定方向的企业文化，来作为软性的管理环境。比如人性化的、有温度的、细节管理到位的。实际上就是不能再那么生硬的工作交付关系，而应该有些润滑剂了。
层次2：老板的这个文化如何来打造；
一般的路径是责成总裁办或者人事部打造，但这类的打造更多是刻意的创作过程。而且我看到很多企业的文化建设，更多留下来明显的人为的刻意痕迹。
而刻意的痕迹，使得出现两个走形的现象，一个是远离初心，一个是难以持久。
层次3：老板希望有员工能够互动；
实际上就是需要文化创建后，有振臂高呼者来响应，而这个“者”一定是员工群体中的一员，最好是N个一员，这样才能形成一个共鸣的“场”。
互动的目的，一是不能让公司层面形成“尬聊”，一是为了通过互动来挖掘更多值得思考的文化建设方向和话题。
简单就说这三个层次吧，你觉得容易吗？
对照上面说的微信群运营主题，这个运营的活儿，真的不是那么看上去的简单吧？我想写到这里了，你应该和我一样有同感。
我们以为的以为，其实不是我们以为的以为。我们很多时候，觉得公司文化建设是很简单的事情，不就是这么做下，不就是申请点经费再那么做下，哪有那么深奥啊？但实际呢？
就像社群运营一样，仅仅靠群主的一己之力，就能活跃吗？
仅仅靠个别人和群主的互动，就能带动整个群的活跃吗？
如果有人活跃，就好比广场舞的领舞人，你希望她领舞，但居然她领歪了，那么你是肯定、还是叫停呢？社群活跃如此，企业文化建设，亦如此！
写到这里，居然找到了更多的感觉，又想说说领导力了，理性告诉我不能继续写下去了，已经2000字了。
最后总结一个企业管理的相对真理：
也许这个观点的认知，就是企业主和企业家的真正区别之一了。
我们下篇见！
大妈带动子女、孙辈加入广场舞，广场舞成员开始年轻化——
晨报讯（华商晨报 掌中沈阳客户端记者 李桂杰）如果你以为广场舞就是一群大妈在跳舞，那你就OUT了。
记者近日走访几个社区的广场舞队，发现队伍中年轻人占了一半的比例。记者走访发现，由于年轻人的加入，加之老年人用智能机越来越普及，微信群在各个广场舞队中被广泛应用，先进的舞蹈资料很快就会传到大家的手机里面，沟通交流、学习瞬间就可完成。
广场舞新成员：
不再是大妈专利
5月18日，记者采访了沈河区舞英健身队队长吴英，吴英介绍：“队伍成立于2014年5月1日，最初不到20人，目前有五六十队员。而且队员越来越年轻化了，现在我们的队员中30岁左右的年轻人占有近一半的比例，他们跳舞时间不长，但身体的变化特别明显，他们真是体会到了健身的好处，所以非常喜欢，下班就会过来跳舞。现在我们的队伍往往是一个人来跳舞后，就带动全家来健身，有的是妈妈带孩子，有的是奶奶带着孙子。小孙子跳得也是像模像样的。
广场舞新平台：
通过微信教新动作
吴英队长说：“我们去年就建立了微信群，队员都加入进来。如果活动有什么变化就直接发到微信群里面，这样大家就都能看见了。而且队员们还会发一些大家喜欢的舞蹈资料，生活常识，小幽默什么的，不仅能学习参考，还能调剂一下生活。”
对于网上流传的图画动作，吴英表示，“我们的队员年龄比较轻，大家接受能力很强。只要把基本的动作要领将解一下，大家就都能做出来。如果要参加比赛，会之前编排一下舞蹈动作，但也都是现场教，之后走队形，接受得非常快。”
据介绍，吴英年轻时从事音乐教学，有着良好的基础，再加上本身爱好舞蹈，就自编了一些舞蹈跳了起来。“本来就打算自己跳着玩的，没想到这么多人喜欢。”吴英队长说。
目前队伍已经学了很多种类的舞蹈，蒙古舞、秧歌舞等都是节奏明快的舞蹈，而且队员们会做一些全身的拉伸运动，队员们的体型、身形、神态都发生不少变化。队员们说：“我觉得自己越来越年轻了，而且身形好了，穿什么衣服都好看。”“跳舞之后，我们都不再每天围着儿女转了，有了我们自己的生活圈。大家偶尔出去旅旅游，出去看看，生活都多彩起来了。”
广场舞女神云裳
教您编舞
百度搜索结果827000个，视频点击率总数高达数千万……这就是最近爆红网络的“云裳广场舞”。如何才能编排一支令人满意的广场舞？16日，“云裳广场舞”的领舞、被称为广场舞女神的“云裳”分享了自己的经验。
加入鼓点容易踏准节拍
“云裳”本名杨建伟，是河北石家庄人，2009年学跳广场舞后，在朋友的鼓励下组建了馨悦健身队，开始编排原创的广场舞。“未跳之前，先挑音乐，旋律好、节奏强、歌词健康向上的舞曲，是成功广场舞的基础。”云裳认为，由于大多数广场舞爱好者都是初学者，因此选择朗朗上口的流行歌曲，更能激发跳舞的兴趣。
云裳介绍，舞曲选择最重要的是节奏鲜明，“dj、慢四、中四、吉特巴，这些都适合广场舞编排的曲风。”她特别强调，若想有更好的效果，可在重新编排的舞曲中加入鼓点声，“听起来更加明快，也易踏准节拍”。
初次编排可操舞结合
在云裳看来，一套编排好的广场舞跳起来不能让人觉得动作生硬，衔接不畅，应尽量配合音乐的起伏变化。她将改编的舞曲分成三部分：前奏、间奏和结尾的音乐过渡，以放松手部、脚部的简易动作为主；进入主歌部分后，队形发生改变的同时，增加手部舞姿及步伐变化；进入副歌部分时提升动作难度，同时变化不要过于复杂，以免队员动作变化无法到位。
“每一支舞蹈，最多四五个、最少三四个动作组合。”云裳建议，如果是初学编排广场舞，初次编排广场舞可操舞结合，先把路线或队形设计出来，再根据路线选择步伐，最后用手臂操化来体现音乐的情绪，“还可学习国家体育局推广的健身操找寻灵感”。云裳特别强调，一套科学的舞蹈应涉及全身的肌肉群，若总重复某个动作，容易造成某个部位的劳损。文/鲍杰
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